Российские пользователи Рунета по 6,6 часов в месяц “зависают” в социальных сетях, подсчитала comScore. Второе место в рейтинге занимает Бразилия (6,3 часа). Бронзовый призер - Канада (5,6 часов). Среднемировой показатель почти вдвое ниже, чем у лидеров, и оставляет 3,7 часа на человека.
По данным comScore, 59% пользователей Рунета проводят время в соцсетях. При этом со значительном отрывом от конкурентов лидирует “В контакте” (14,3 тыс. посетителей, 45%). “Одноклассники” отстают чуть ли не в два раза (7,8 тыс, 24%). Согласно измерениям TNS Gallup Media, разрыв между этими двумя сайтами гораздо меньше (13,3 млн у “В контакте” и 11,96 млн у “Одноклассников”).
Руководитель проекта TNS Web Index Инесса Ишунькина в интервью «Ведомостям» такую разницу объясняет различными методиками измерений. Так, TNS изучает аудиторию в возрасте 12-54 лет в городах с населением свыше 100 000 человек. ComScore собирает данные об аудитории старше 15 лет, учитывая только посещения сайтов с домашних или офисных ПК.
Напомним, что comScore не первый раз “обижает” лидеров российского интернет-рынка. Так, в прошлом году своими показателями были недовольны представители “Яндекса”, Mail.ru и “Рамблера”. В этот раз исполнительный директор “В контакте” Лев Левиев и вице-президент по маркетингу Mail.ru Анна Артамонова нашли, что исследование в целом корректно, пишут “Ведомости”.
July 3rd, 2009 | Posted in Uncategorized | No Comments
Компания SEGA и студия Obsidian Entertainment объявили дату выхода RPG-проекта Alpha Protocol. Североамериканский релиз игры состоится 6 октября этого года.
Игра Alpha Protocol представляет собой action/RPG с видом от третьего лица. Игрок выступает в роли агента Майкла Тортона, который стал обладателем некой секретной информации, способной привести к международной катастрофе. Майкл отвергнут правительством и вынужден скрываться, чтобы в одиночку предотвратить беду.
Разработчики обещают нелинейность прохождения игры, продвинутую систему развития персонажа, увлекательный сюжет.
Вместо Олега Проживальского главой Государственной администрации связи назначен директор научно-технического центра телекоммуникационной компании «Укртелеком» Николай Гончар, пишут «Экономические Известия».
В среду Кабмин отстранил от должности заместителя министра транспорта и связи Олега Проживальского и теперь, по информации издания, существует большая вероятность того, что он вернется на прежнюю должность компании «МТС-Украина».
Напомним, что Олег Проживальский приступил к исполнению обязанностей в качестве замминистра транспорта и связи в марте 2008 г. Ранее он занимал должность директора по корпоративному управлению и контролю «МТС-Украина».
July 3rd, 2009 | Posted in Uncategorized | No Comments
Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила проект внедрения системы «БОСС-Кадровик» в компании «Томскнефтехим», входящей в состав холдинга «Сибур». В ходе проекта решена задача объединения всех бизнес-процессов управления персоналом, создания единого информационного пространства, автоматизации основных учетных и расчетных участков.
Решение о реализации проекта внедрения системы «БОСС-Кадровик» было принято руководством холдинга в конце 2007 г. В то время на предприятии использовался комплекс самостоятельно разработанных на Clipper программ для кадрового учета и расчета зарплаты. Основной проблемой было отсутствие жестких связей между этими программами, издержки на поддержку целостности данных, отсутствие четких зон ответственности за вносимую информацию, отметили в компании «БОСС. Кадровые системы».
Проект стартовал в мае 2008 г., а уже в мае 2009 г. система была введена в промышленную эксплуатацию. Внедрение выполнялось совместно специалистами компаний «БОСС. Кадровые системы» и «Томснефтехим». В ходе проекта был проведен объективный агрегированный анализ состояния человеческих ресурсов предприятия, внедрены штатно-кадровый и табельно-зарплатный контуры, произведена конвертация данных, а также интеграция АСУП «БОСС-Кадровик» с финансовой системой Oracle e-Business Suite.
В результате проекта было создано единое информационное пространство кадрового делопроизводства. Это повысило качество ввода информации при расчете зарплаты при меньших трудозатратах, исключило дублирование информации и выполнение одних и тех же функций бухгалтерией, кадровиками и расчетчиками зарплаты. Члены проектной команды, руководители и специалисты отдела организации труда и заработной платы, расчетного отдела, кадровой и ИТ-служб вышли на новый уровень понимания общего штатно-кадрового и зарплатного бизнес-процесса и важности своего участия в нем, а также научились понимать технические особенности деятельности других подразделений. На порядок выросли удобство, широта и глубина просмотра и вывода данных, необходимых для полноценного управления персоналом, говорится в сообщении компании «БОСС. Кадровые системы».
Как отмечается, в данный момент на предприятии используются не все функциональные возможности АСУП «БОСС-Кадровик». ИТ-специалисты компании-заказчика занимаются дальнейшим развитием системы. Работают над необходимыми настройками, соответствующими специфике деятельности организации.
«В связи с этим, - отметил Максим Глотов, начальник ООТиЗ, руководитель проекта внедрения системы «БОСС-Кадровик» в «Томскнефтехим», - в ближайшее время мы планируем достичь ощутимых результатов. Будут снижены трудозатраты при расчете заработной платы, сокращены сроки предоставления кадровой, бухгалтерской и налоговой отчетностей. Повысится качество планирования расходов на персонал за счет создания прогнозной базы для плановых расчетов зарплаты. Она уже используется сейчас с принципиально новым подходом, но пока без статистики качества перехода, но уже скоро будет запущен автоматический пофамильный учет предстоящих отпусков при прогнозировании ФОТ. Кроме этого на предприятии будет снижена численность табельщиков».
July 3rd, 2009 | Posted in Uncategorized | No Comments
